Sesiones Modulares a la Medida

Contenidos modulares el para fortalecimiento de líderes y sus equipos.

Objetivos:

1. Fortalecer a los equipos internos para el manejo de la coyuntura.
2. Compartir herramientas prácticas para el manejo del cambio.
3. Fortalecer los lazos de confianza y las redes de colaboración.
4. Facilitar conversaciones significativas.
5. Generar espacios de contención emocional.
6. Movilizar la energía colectiva para facilitar la innovación.
7. Apalancar las estrategias organizacionales.

NOTA: Los objetivos específicos y el alcance, serán definido de acuerdo a los requerimientos de cada organización, las temáticas seleccionadas y su frecuencia.

Modelo de aprendizaje:

• Talleres prácticos que impactan a nivel personal y grupal.
• Modelos y herramientas sencillas de fácil aplicación
• Los talleres incluyen espacios de introspección y reflexión, que facilitan el involucramiento holístico de los participantes.
• A través de conversaciones entre perfiles diversos, se impulsa la construcción de redes de colaboración para desarrollar habilidades de liderazgo colectivo.

Estructura:

• Sesiones de 1,5 a 3 horas