Sesiones Modulares a la Medida

Modalidad ONLINE

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    Contenidos modulares el para fortalecimiento de líderes y sus equipos.

    Objetivos:

    1. Fortalecer a los equipos internos para el manejo de la coyuntura.
    2. Compartir herramientas prácticas para el manejo del cambio.
    3. Fortalecer los lazos de confianza y las redes de colaboración.
    4. Facilitar conversaciones significativas.
    5. Generar espacios de contención emocional.
    6. Movilizar la energía colectiva para facilitar la innovación.
    7. Apalancar las estrategias organizacionales.

    NOTA: Los objetivos específicos y el alcance, serán definido de acuerdo a los requerimientos de cada organización, las temáticas seleccionadas y su frecuencia.

    Modelo de aprendizaje:

    • Talleres prácticos que impactan a nivel personal y grupal.
    • Modelos y herramientas sencillas de fácil aplicación
    • Los talleres incluyen espacios de introspección y reflexión, que facilitan el involucramiento holístico de los participantes.
    • A través de conversaciones entre perfiles diversos, se impulsa la construcción de redes de colaboración para desarrollar habilidades de liderazgo colectivo.

    Estructura:

    • Sesiones de 1,5 a 3 horas