Programa Abierto: Liderar y crecer en épocas de cambio

Modalidad ONLINE

Solicita más información aquí:

Apoyo y fortalecimiento de líderes en momentos de cambio e incertidumbre.

Objetivos:

  1. Acompañarte para vivir de forma consciente la coyuntura actual, como una oportunidad de crecimiento en las diferentes facetas/roles de tu vida.
  2. Apoyarte y guiarte en tu rol de liderazgo, para que puedas identificar los  principales retos y definir las mejores estrategias para abordarlos.
  3. Fortalecer tu capacidad para guiar, contener y motivar a tus equipos en estos momentos de crisis e incertidumbre.
  4. Fortalecer tus competencias de liderazgo, flexibilidad y capacidad de adaptación.
  5. Facilitar un espacio para que puedas recargarte como persona y ampliar tu mirada sobre los retos y oportunidades.
  6. Ampliar tu mirada de la diversidad y fortalecer tu capacidad para impulsar equipos diversos.
  7. Promover una red de apoyo diversa y facilitar el intercambio de experiencias y mejores prácticas entre líderes de diferentes sectores, trayectoria y experiencia.

Estructura del programa:

  • 4 meses.
  • 1 sesión quincenal.
  • Sesiones de inspiración con líderes con trayectoria.
  • Material de apoyo para trabajo individual.

Beneficios:

  • Incluye proceso de coaching individual (4 o 5 sesiones, según el participante).
  • Grupos altamente diversos.
  • El 10 % del valor de la matrícula de participantes del sector privado será destinado al fondo de becas para líderes sociales.
  • Evaluación 360 al inicio y al final del programa.
  • Guías prácticas para que puedas aplicar los aprendizajes en tus equipos de trabajo.

Fecha de inicio: Noviembre de 2020.
Fecha de finalización: Marzo de 2021.

Realiza tu pago a través de PSE aquí:

MODELO METODOLÓGIGO

La coyuntura actual nos exige desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo para superar los retos y capitalizar las oportunidades.

Este programa está diseñado para apoyar a líderes estratégicos, buscando aumentar su capacidad colectiva para movilizar a sus equipos, innovar y crecer ; ejerciendo un liderazgo más humano y consciente.

¿Cómo?

1. Acompañamiento cercano al líder en el manejo de la coyuntura.

2. Herramientas y modelos aplicables al día a día del líder y sus equipos.

3. Espacios y metodologías para impulsar la innovación.

4. Construcción de redes diversas de apoyo y aprendizaje.

Estructura de los programas:

Realiza tu pago a través de PSE aquí: