Project Description

Sobre los programas universitarios

Como parte fundamental de nuestra misión, formar a una nueva generación de líderes capaces de impulsar los cambios que Colombia necesita, en ORIGEN construimos relaciones estratégicas con universidades, apoyando el fortalecimiento de las competencias de liderazgo de jóvenes, profesores y equipo administrativo.

Programas actuales

Uniminuto

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS 

PROGRAMA
LÍDERES QUE TRASCIENDEN
Año: 2019

OBJETIVOS

  • Fortalecer las competencias de liderazgo y la capacidad para impulsar cambios colectivos en personas de alto potencial, representantes de: estudiantes y profesores de la universidad.
  • Apoyar e impulsar la cultura de liderazgo de la universidad, fortaleciendo, conectando y visibilizando modelos positivos de rol.
  • Fortalecer e impulsar a una nueva generación de líderes éticos, innovadores, incluyentes y efectivos; que se sientan responsables y capaces de impulsar los cambios que el país necesita.
  • Promover conexiones entre estudiantes de alto potencial de Uniminuto con otros actores de la Comunidad Origen.
  • Desarrollar un programa piloto que nos permita definir caminos y estrategias para hacerlo escalable, aumentando su impacto al interior de la universidad.

 

UNIVERSIDAD DEL ROSARIO 

PROGRAMA
 LÍDERES QUE TRASCIENDEN

Años: 2016, 2017 y 2018

OBJETIVOS

  • Fortalecer la comunidad de liderazgo al interior de la Universidad del Rosario.
  • Apoyar la transformación de la comunidad Rosarista, a partir de la identificación de necesidades y el empoderamiento de los alumnos en la solución de las mismas.
  • Fortalecer las competencias de liderazgo de los participantes impulsar proyectos de alto impacto para la Comunidad Rosarista.

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

PROGRAMA
 LÍDERES QUE TRASCIENDEN

Año: 2018 y 2019

OBJETIVOS

  • Fortalecer las competencias de liderazgo de jóvenes estudiantes con alto potencial para impulsar cambios.
  • Construir una red entre los participantes y la comunidad Uniandina, que permita multiplicar el aprendizaje y consolidar equipos internos de apoyo.