Project Description
¿Qué es el PIL?
Programa insignia de Origen que desde el 2009 convoca a líderes diversos con trayectoria demostrable y alta capacidad para generar impacto en sus entornos.
Para participar en este programa, que se realiza semestralmente en Bogotá y región, debes postularte y pasar por un proceso de selección. Los cupos son limitados.
Si quieres conocer más acerca del programa, de las condiciones para participar y de la política de becas, haz clic aquí
Sobre el PIL
El Programa Integral de Liderazgo (PIL) es un programa abierto y dirigido a personas con una trayectoria demostrable y un alto potencial para impulsar cambios en sus entornos y comunidades. Igualmente para ejecutivos en roles estratégicos, con liderazgo formal o informal al interior de sus organizaciones.
FECHAS:
Promoción I- 2020
Inicio: 14 de febrero de 2020
Finaliza: 11 de junio de 2020
DURACIÓN:
4 Meses (Aproximadamente 180 horas).
INCLUYE:
Las sesiones son los viernes y los sábados una vez al mes, así como algunos miércoles y jueves según cronograma anexo.
Dos inmersiones, una de tres días y dos noches (con hospedaje) y cuatro días completos (sin hospedaje).
Materiales, alimentación y transporte a las dos inmersiones por fuera de Bogotá.
INVERSIÓN:
$ 10.300.000 + IVA
ALTERNATIVAS DE PAGO:
Tarjeta de crédito.
Opciones de financiación.
OBJETIVOS
Aumentar mi consciencia del entorno y del mundo, reconociéndome responsable y capaz de generar cambios. Fortalecer mi capacidad para alcanzar resultados colectivos sobresalientes.
Fortalecer mi capacidad para construir equipos efectivos basados en la confianza.
Entender las dinámicas y las diferentes etapas que viven los equipos de trabajo.
Fortalecer mi capacidad para construir equipos efectivos basados en la confianza.
Entender las dinámicas y las diferentes etapas que viven los equipos de trabajo.
Fortalecer mi autoconocimiento y autoconciencia al servicio de mi liderazgo. Desarrollar una mayor conciencia de mi propósito personal y una mayor alineación con mis acciones.
Aumentar mi consciencia del entorno y del mundo, reconociéndome responsable y capaz de generar cambios. Fortalecer mi capacidad para alcanzar resultados colectivos sobresalientes.
Ampliar la forma de verme a mí mismo y ver el mundo. Aumentar mi disposición a experimentar y asumir riesgos.Aumentar mi entendimiento sobre las dinámicas de cambio y sus implicaciones en los equipos.
MÓDULOS
FUEGO
Laboratorios de liderazgo
A partir de retos adaptativos, físicos, mentales y emocionales, enfrentarás tus propios límites, te adaptarás a situaciones de cambio, fortalecerás tu capacidad para trabajar con otros, descubrirás tu potencial y te conectarás con tu propósito de vida. Además, experimentarás y aprenderás en la práctica, lo cual aumentará tu conocimiento y tu autoconfianza.
AIRE
Lideres inspiradores
Partiendo del gran valor de los “modelos de rol” y del ejemplo como motor de cambio e inspiración, podrás escuchar e interactuar con personas que han ejercido un liderazgo ejemplar en diferentes escenarios.
TIERRA
Aplicación y herramientas
Con una metodología que integra modelos teóricos y herramientas con espacios de práctica, aplicarás tus aprendizajes en retos reales de liderazgo, enseñarás a otros y liderarás procesos de cambio colectivo en tu comunidad, organización o empresa.
AGUA
Acompañamiento personal Coaching
En este módulo, el cual se desarrolla a lo largo del programa, contarás con el acompañamiento personalizado de un coach profesional certificado. Este proceso busca que refuerces tus aprendizajes, profundices en tu autoconocimiento, desarrolles tu potencial, aumentes tu efectividad y mejores tu vida.
FACTORES DIFERENCIALES
- Exigente proceso de selección.
- Grupos altamente diversos.
- Proceso personalizado.
- 5 sesiones de coaching individual.
- Plan de desarrollo y medición de impacto: evaluación 360° al inicio y al cierre del programa.
- Reunión de alineación y seguimiento con la organización (Cuando aplica).
- Aplicación de los aprendizajes a los retos reales.
- Comunidad Origen: los graduados hacen parte de una red de más de 1.370 líderes y organizaciones aliadas.