Project Description

Sobre los programas empresariales

Alineados con nuestro objetivo de apoyar el fortalecimiento del sector privado, como motor de desarrollo, y la formación de una nueva generación de líderes empresariales comprometidos con el desarrollo del país; desde el 2017 desarrollamos programas de liderazgo al interior de las organizaciones, que aporten de forma clara al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

COMUNIDADES INTERNAS DE LIDERAZGO 

Potenciar el liderazgo de colaboradores de alto impacto de las organizaciones,
fortaleciendo su capacidad para:

  • Liderarse a sí mismos.
  • Construir equipos efectivos.
  • Liderar procesos de cambio.
  • Generar valor a partir de la diversidad de los miembros de un equipo.
  • Alcanzar resultados colectivos.
  • Impulsar redes internas de liderazgo, para compartir mejores prácticas,
    promover el aprendizaje permanente y apoyar los objetivos estratégicos de la organización.

COMUNIDADES MIXTAS DE LIDERAZGO “EMPRESA – GRUPOS DE INTERÉS”

Patrocinados por empresas con alta presencia en las regiones, en el marco
de sus estrategias de sostenibilidad y desarrollo humano,
estos programas buscan:

  • Identificar, fortalecer y conectar a líderes de alto impacto en diferentes contextos (sector público, comunidad, emprendimiento, etc.) para impulsar comunidades de liderazgo que tengan un rol activo en el desarrollo de las regiones.
  • Fortalecer el liderazgo formal e informal de colaboradores de alto impacto en la organización.
  • Promover el trabajo colaborativo entre la comunidad y la empresa para construir una base sólida de confianza entre los diferentes actores.
  • Aumentar el impacto de las iniciativas de sostenibilidad lideradas por las empresas.