En días recientes, dimos inicio al programa ‘Liderazgo Consciente y Transformador’, de la Escuela de Liderazgo Alianza Team – Origen, con el que se beneficiarán los líderes de cinco de las seis plantas de América Latina de la organización.

Si bien los procesos de formación de esta Escuela de Liderazgo se han adelantado desde el 2020 con el propósito de fortalecer las habilidades de liderazgo de los colaboradores de todos los niveles de Alianza Team, el programa de este año incluye a los líderes de las comunidades de sus zonas de influencia en Colombia, México y Chile.

El objetivo de este programa es fortalecer los lazos de confianza y la capacidad para generar valor en la diversidad entre los líderes actuales y futuros de las plantas, y esos líderes de las comunidades, que provienen de diferentes sectores como el social, público, comunitario y privado, y que fueron seleccionados con la intención de apalancar la estrategia de sostenibilidad de Alianza Team en sus cuatro pilares: medio ambiente, seguridad alimentaria, educación con ciclo de empleabilidad y apoyo al emprendimiento.

El programa, que contará con 50 participantes por región/planta, ya inició en México (Morelia). En los próximos días iniciarán las sesiones en las otras cuatro plantas: Barranquilla, Buga, Bogotá y Chile.

Durante la primera sesión con el grupo de México, estuvo como invitada Diana Montejo, líder social de Machetá y egresada del programa ‘Liderazgo Territorial Transformador’, desarrollado con el Grupo Energía Bogotá, quien contó su experiencia creando lazos de confianza entre el sector privado y la comunidad.

“Entendimos que podíamos hacer una gran alianza para generar cambios positivos en nuestro territorio y en las personas. Origen nos ayudó en este proceso porque nos permitió conocernos desde la raíz y, así, comprender lo que podemos aportar a nuestra comunidad, a nuestras vidas y al mundo”, compartió Diana, visiblemente emocionada.

En Origen tenemos la certeza de que los participantes del programa ‘Liderazgo Consciente y Transformador’ conectarán con su propósito personal y serán los protagonistas de los cambios que sus entornos necesitan.