¡Bienvenida una nueva promoción del Programa Integral de Liderazgo!

El Programa Integral de Liderazgo (PIL) recibió en los últimos días a un nuevo equipo de líderes del sector privado, público y social, quienes durante seis meses vivirán una experiencia retadora que les permitirá fortalecer sus habilidades de liderazgo y reconectarse con su propósito personal.

El lanzamiento del nuevo PIL se llevó a cabo el pasado 16 de septiembre en las instalaciones de la Fuerza Aérea Colombiana, a donde el equipo de líderes, integrado por 18 hombres y 15 mujeres, de entre los 22 y 51 años de edad, llegó para celebrar este nuevo comienzo del Programa.

Fue una jornada de integración, reflexiones, trabajo en equipo y muchos aprendizajes que marcan desde ya la dinámica de este programa que a tantos ha impactado en los últimos 12 años.  

En esta oportunidad y desde ahora, el programa combinará en su metodología la presencialidad y la virtualidad, con el fin de hacer parte de esta experiencia a quienes no residen en la capital. En esta edición del PIL participarán líderes de Bogotá, el Valle del Cauca y Cartagena, quienes pertenecen a empresas como Bancolombia, Amarilo, Jardines de los Andes, Fundación El Nogal, ICBF, Techo Colombia y Tiempo de Juego, entre otras.

“Tenemos un grupo muy dispuesto, comprometido y con mucha energía. Además, contamos con perfiles muy diversos, que representan una buena parte de nuestra sociedad”, dice David Hurtado, director del Programa Integral de Liderazgo (PIL). “Este PIL está diseñado para generar en los participantes un liderazgo más valiente y transformador, algo que hoy en día demanda nuestra sociedad. Este es el espacio perfecto para fortalecer esas competencias de liderazgo”, concluye.