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LIDERANDO ENTRE GENERACIONES

Metodología

En grupos diversos en términos generacional, cultural, socio económico y profesional ; los participantes vivirán de forma experiencial y practica los retos y oportunidades de la diversidad.Igualmente el proceso será reforzado con algunas teorías y herramientas que les permitirá profundizar los aprendizajes adquiridos.

Cupo máximo por programa: 24 participantes

Objetivos del programa

  • Profundizar sobre los retos y oportunidades del trabajo inter generacional.
  • Aumentar mi capacidad para entender y construir valor con personas de diferentes generaciones.
  • Aumentar mi comprensión de las dinámicas de diversidad y como estas impactan mi liderazgo.
  • Fortalecer mi auto conocimiento y auto conciencia al servicio de mi capacidad para liderar y trabajar con equipos diversos.
  • Entender las dinámicas y las diferentes etapas que viven los equipos de trabajo.
  • Aumentar el entendimiento del conflicto y desarrollar competencias para manejarlo de forma efectiva.
  • Aprender a comunicarse de forma directa y efectiva en grupos diversos
  • Aprender a dar y recibir retroalimentación.
  • Fortalecer la inteligencia emocional al servicio de mi liderazgo.

Módulo básico

Duración

19 horas de formación

Introducción - Agosto 23 de 5 a 8 pm
Taller – Septiembre 1 y 2 de 8 am a 6 pm

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Alternativas de pago

2.500.000+iva

Incluye Materiales y alimentación
Acceder a los beneficios de la red

Inversión

2.500.000+iva

Incluye Materiales y alimentación
Acceder a los beneficios de la red

Profundización

Duración

59 horas de formación

Introducción - Agosto 23 de 5 a 8 pm.
Taller – Septiembre 1 y 2 de 8 am a 6 pm.
Taller Laboratorio de interacciones humanas – 4 a 7 de octubre de 8:00 a 6:30pm.

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Alternativas de pago

Tarjeta de crédito

Inversión

5.000.000+iva

Incluye materiales, alimentación y transporte a las dos inmersiones por fuera de Bogotá
Acceder a los beneficios de la red

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